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給与計算は、ただの足し算・引き算ではありません。
労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、税法などの多くの法令を理解した上で行わなければ、正しい計算を行うことができません。
いろいろなルールがあり、知っておくべきことが意外と多いです。下記のページにおいて詳細を記載しています。ぜひご一読ください。
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