「深夜労働時間」の時間帯とは22時～翌5時をいいます。この時間帯に深夜労働をさせた場合は、割増率25%をさらに上乗せする必要があります。

また、通常労働に残業が発生し22時以降も残業が発生した場合は、残業手当に深夜手当が加算されるので、通常の給与の150%以上（1.5倍）で賃金を支払う必要があります。

例えば、就業時間が10時～19時の従業員が10時～23時まで労働した場合、19時～22時までは通常の残業として25%の割増率、22時～23時は残業＋深夜労働で50％の割増率で給与を計算する必要があります。